Saveti za uspešan online razgovor za posao

M.D.
Aug 24 2021

Poznato je da poslodavci u poslednjih nekoliko godina, pored tradicionalnog razgovora za posao, održavaju i virtuelni intervju, gde sa kandidatom za konkretnu poziciju razgovaraju putem telefona ili skajpa.

Prema istraživanjima, pre pandemije korona virusa preko 65% posto poslodavaca je koristilo ovaj metod prlikom zapošljavanja novih radnika. U trenutnim okolnostima, taj procenat je daleko veći.

Kada potencijalni budući poslodavac sa vama vodi ovakav vid razgovora za posao, on svakako nije neformalan, te se stoga moraju poštovati određene norme ponašanja. U opuštenosti i neformalnoj komunikaciji leži najveća zamka kod ovog tipa procene kandidata, jer se upravo na osnovu vašeg ponašanja može doneti odluka o eventualnom zaposlenju, kao i kod standardnog intervjua za posao.

Kako biste izbegli greške, u nastavku slede detalji na koje bi trebalo obratiti pažnju pre i tokom intervjua.

1. Tehnologija

Pre zakazanog razgovora, najpre bi trebalo da proverite da li na vašem računaru sve funkcioniše kako treba. S tim u vezi, obavezno proverite rad mikrofona i kamere, i na vreme se ulogujte na skajp, jer u slučaju da ste zaboravili lozinku, imaćete dovoljno vremena da povratite nalog, a da ne zakasnite. Takođe, obratite pažnju i na samu internet konekciju, pa ukoliko u tom trenutku skidate film ili seriju, bilo bi dobro da to odložite za kasnije, kako ne bi došlo do prekidanja veze. Proverite i svoje korisničko ime i naziv mail-a, jer nadimci ili druga imena koja se koriste na privatnim nalozima često nisu primerena za poslovni intervju.

2. Garderoba

Na razgovoru za posao se često pored vašh radnih performansi, biografije, stavova i same ličnosti, ocenjuje i sposobnost u komunikaciji, ali i odeća koju ste odabrali. Iako se razgovor obavlja putem skajpa, važe identična pravila kao na regularnom intervjuu. Dakle, bez obzira što se nalazite u svojoj sobi i što vas sa  potencijalnim poslodavcem razdvaja samo ekran, to nikako ne znači da vaša odeća može biti potpuno neformalna. Najbolja opcija je da obučete ono što biste inače obukli na klasičnom razgovoru za posao. Košulja i elegantne pantalone su uvek pravi izbor, a poželjna je i osnovna šminka, kao što su rumenilo, puder i maskara. Ne zaboravite da se može desiti da u toku intervjua morate da ustanete, te u tom slučaju ne bi bilo lepo da vaš poslodavac vidi donji deo trenerke, ili još gore - pidžame.

3. Prostor

Poželjno je da prostorija u kojoj obavljate online intervju bude sređena. Nesređen krevet ili razbacana garderoba u sobi svakako ne pomažu u vašoj nameri da ostavite dobar utisak. Polica sa knjigama ili kutak sa neutralnim bojama, su kadrovi sa kojima ne možete da pogrešite. Ukoliko nemate vremena za sređivanje sobe pre intervjua, u tom slučaju se preporučuje da računar okrenete ka zidu kako bi sav eventualni nered bio van domašaja kamere na vašem računaru.

4. Bez ometanja

Pre intervjua obavestite sve ukućane da imate razgovor za posao i zamolite ih da vas ne ometaju za to vreme, jer vas iznenadni “upadi” mogu dekoncentrisati. Pored toga, ugasite ton na mobilnom telefonu, zvučna obaveštenja o pristigloj pošti na računaru, kao i televizor, jer sve to može da poremeti vaš fokus. Ukoliko imate kućne ljubimce, zamolite ostale ukućane da ih pričuvaju za vreme trajanja intervjua, a ukoliko živite sami, komšije mogu priteći u pomoć. Buku koja dolazi spolja, možete regulisati jednostavnim zatvaranjem, ili se prebacite u prostoriju do koje ona ne dopire. Na ovaj način bićete potpuno koncentrisani na razgovor i prikazati se u najboljem mogućem svetlu.

5. Stav i govor tela

Kao i na klasičnom razgovoru za posao, vaš stav i govor tela mogu bitno uticati na kreiranje mišljenja poslodavca o vama kao radniku. U uslovima virtuelnog intervjua, najbolje je da kameru postavite pod takvim uglom, da ona sve vreme bude usmerena na vaše lice. Preporučuje se da sedite uspravno, kao i da izbegavate ljuljanje na stolici i sedenje na rukama. Dakle, ruke stavite ispred sebe, bez preterane gestikulacije ili lomljenja prstiju. Budite samouvereni i dokažite da ste baš vi najbolji kandidat za konkretnu poziciju. Ne dozvolite da nervoza i trema preuzmu kontrolu nad vama, jer će to osetiti i poslodavci, iako se sa njima ne suočavate direktno.

Ocenite tekst
Komentari
  • Goran

    Aug 25 2021
    Odličan tekst!
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik